科学启迪 成就未来,整合美国,台湾,与大陆研究的领导品牌

发挥潜能, 面对世界

2008-04-14 15:16 作者: 来源: 本站 浏览: 148 views 我要评论 字号:

摘要: 通过了第一次的面试感觉很兴奋,对接下来的培训很是期待。在接受培训之前,我们看了所提供的三个短片。看完后出触动很大。本来是想锻炼自己的能力什么的来参加这个活动,还抱着点好奇、好玩的心理,看完之后发觉这个测试不仅有意思而且还很神圣。因为它通过测试可以...

通过了第一次的面试感觉很兴奋,对接下来的培训很是期待。在接受培训之前,我们看了所提供的三个短片。看完后出触动很大。本来是想锻炼自己的能力什么的来参加这个活动,还抱着点好奇、好玩的心理,看完之后发觉这个测试不仅有意思而且还很神圣。因为它通过测试可以直观的了解一个人的智能、学习管道的强弱分布,也可以知道每一项智能通过什么样的学习方法最有效,知道这些后我们就可以有效的“改变”一个人的一生。

大家都知道现在科技在不断地向前飞跃,世界最强的头衔在不到50年的时间里就已经更换,十八世纪一个人一生所接触到的资讯量与《纽约时报》所包含的一周的资讯量相当,这样的发展速度实在是让人惊讶。更多显示的数据比例让我越来越觉得时间的紧迫,我们已经没有多余的时间可以来浪费了,在招聘会场那人山人海的画面始终挥之不去——将来我也要这样么?而短片中所说:对我们正在就读的大学生来说,我们前两年所学的知识在三年级就已经过时了,那我们该怎么办,是要更努力的学习么?以前在家时父母就会跟我说现在找工作有多难,即使有很高的学历也会出现找不到工作的情况。在中国参与了国际化的竞争后,我们与外面的世界接触增多了,我们有人走向了世界,老外们也走进了中国。量变引起质变,在越来越多的老外涌进中国过我们没有觉得轻松,反而觉得压力更大了。我们要竞争的不仅是同族的投入内还要与知识比我们多的老外来一起竞争。就算我们智商排名前四分之一的人比北美洲的总人口还要多我们仍处于劣势。因为中国地少人多的基本国情是不会改变的。

再加上科技变化日新月异,要求在不断的提高,挑战也在不断的增大。不同于以前只要凭张大学毕业证书就可以找到一份很好的工作,现在找工作时还会看各方面的能力,就连北大、清华的学生也会面临着就业困难。与之同步的是国际化竞争压力越来越大,也就是人才之间的竞争会愈演愈烈。这就要求人们充分发挥自己的优势,发掘自己的潜能。大家都相信每个人都是有先天优势的,关键是怎么样去找到它并且把它发掘出来。常言到“对症下药”,如果家长了解到自己的孩子的优势劣势在哪的话,就可以针对性的来帮助自己的孩子,让他们的学习事半功倍,让小孩在没有压力的环境下发挥出自己最大的潜能,所谓的因材施教大概就是指这样吧。皮纹测试给我们指出了一条明路,通过测量小孩的指纹,我们就可以客观的知道小孩的智能、学习强弱分布,也可以知道每一项智能通过什么样的学习方法最为有效。不管哪一项智能对于每个人来说是都很重要的,测评对每一项智能测评准确度几乎没有差异。测评已经以做到量化,并不是大概的范围。而且皮纹测试简单、方便,无创伤、不用回答任何问题,测量结果不受环境、身体好坏、情绪的影响,用皮纹采样系统进行准确的采样。

这样我对皮纹测试有了更进一步的了解,做好了培训的准备,无论最后是否能够留下,这给我的收获都很大。

作者: 沈晨

发表评论

快速注册 | 会员登录 友情提示: 非会员填写以下评论信息, 再次访问参与评论时就不需要重复输入了!

*

* (保密)

😉 😐 😡 😈 🙂 😯 🙁 🙄 😛 😳 😮 mrgreen.png 😆 💡 😀 👿 😥 😎 ➡ 😕 ❓ ❗ 

Ctrl+Enter 快捷回复